威尼斯国际平台召开2019年工作务虚会

    稿件来源:学院党委宣传部   作者:张金宝   编辑:学院党委宣传部     刊登时间:2019年01月02日

           啊深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育工作会议精神,尤其解放思想,变观念观,努力打特色鲜明高水平高等职业学校,12月28日,威尼斯国际平台召开2019年工作务虚会,尤其统一思想,集思广益,正确谋成明年工作。会上,学院各相关部、机动各机关担负同志和各位副院长先后汇报了2018年第一工作完成情况,依照全国教育工作会议要求,正确谋划2019年工作目标任务。威尼斯国际平台院长闫国荣主持会议。
       学院各位副院长、机动各机关、各相关部领导出席了会议并报告2018年第一工作完成情况和2019年工作计划。

     闫国荣院长指出:2018年,在全院教职工的共同努力下,各工作取得了新进展。坚持这德树人,学生综合素质全面提升。高度重视课堂教学主阵地作用,充分表达校园文化育人作用,积极进行各项优秀典型选育工作;坚持依法治校,治校办学能力不断增强。学院章程和制度建设进一步规范,其中治理机制更为健全,安全稳定工作进一步贯彻;坚持服务宗旨,推动区域经济社会发展的意图充分表达。培养高素质技能型落地人才,进行科技服务和学能力提升活动,大学生创新创业工作成就显著;坚持内涵发展,教育教学水平不断增强。职教联盟工作进行良好,高等学校合作交流工作逐步深入,教师业务能力更增强。
       闫国荣院长强调,如果为制定学院“只高校”走计划也突破口,计划学院顶层设计。结合学院“十三五”提高计划,全国教育大会,全国高校思想政治工作会议精神和新时期高职教育的要求,借鉴省内高水平高职院校的工作方法,制订学院“只高校”走计划,明显具体标准、实际指标、实际时间、实际途径,这个完善学院顶层设计;如果因为校园文化建设为突破口,建立立德树人、文化育人体系。如果加重思想政治理论课教学改革,增强思政课实践学习,更新教学方法、增长教学内容、关怀时事热点,不断增强课堂教学和实行教育吸引力、感染力;积极构建“党建文化、思政文化、风文化、专业知识”贯通的知识育人体系。传递爱国、德艺双馨、孝道等好传统文化和礼貌仪式教育、第二课堂活动的知识力量,制造“兴安教育讲坛”、“林区特色版画”、“更新创业大赛”相当知识精品;如果增强文化阵地建设,因为知识食堂、文化寝室、文化教室等为依托,在学生学习、实训和生区域打造文化育人体系,劳动学生思想政治建设、德培养和行为养成。
       闫国荣院长強调,如果为规范建设为突破口,增强教学质量。重视特色专业建设,寄职教联盟,推动产教融合,校企合作,全面教师实践锻炼制度,以实行锻炼与职称评聘进行沟通,引导学院干部、教师走出课堂做研究,支持和鼓励专业教师进厂、进园、进院(医院)、进社会,广泛开展生产实践和社会调查,广泛参加专业技术大赛、信息化教学大赛、学院教学评比活动,在实践中培养教师的更新意识,增强教师教书育人的能力和水平。增强实习管理。检查各相关“工学云”使用情况,连随时依据系统对毕业实习(见习)进行监督,实际加强对实习指导教师的考核和管理。实行教学诊断与改进,立即发现改进教学工作中的问题;因为建立教师发展中心为突破口,增强师资队伍建设。建立教师发展中心,发挥“计划、培养、劳动和推动”四大功能。在重要培养教师师德素质、专业素质、更新能力的基础上,建立教师成长档案,正确设定成长目标,系统分析教师知识和能力方面的优势劣势,重视教师成长过程的管理和评价,立即调整教师培养目标和政策。增强人才引进力度,增强师德师风建设,积极争做“四只引路人”、“四有”哼老师,努力打往一支业务可以、思考过硬的教师队伍。
       闫国荣院长強调,因为实行“放管服”制度为突破口,强化综合改革。探索职称评聘制度改革,细化、量化职称评聘工作的实际要求、实际内容,形成适应时代要求、形势需要、教师发展的职称评聘管理系统;探索薪酬分配制度改革,修订完善绩效考核的制度办法,实行绩效工资,如果薪酬分配制度成为推动学院各项工作、教师乐业敬业的指挥棒;探索人才引进机制改革。探索建立自主考核聘用的人才引进方式,针对聘用或引进的强层次人才,独立确定不同种类、不同等级之间的职位设置比例;修订完善人事管理的制度办法,增强教职工、临时工等职人事管理。积极探索经费使用管理改革。争取加大学院经费投入,使用额度管理、独立调整等方法进一步扩大学院项目资产统筹使用权,建立大兴安岭地区高等教育要项目专项资金统筹机制,保持重大项目的顺利实行;因为实行精细化管理为突破口,提升依法治校水平。尤其规范学院经费的使用管理,全面经费使用的报告、审批、验收、结算程序,形成完整的资本使用方案;探索后勤服务管理改革。建立大学生后勤服务中心,以总务、舍务、食堂、安保等相关职能进行整体融合,啊学生学习、生提供“一站式”后勤服务。探索保洁工作劳动服务外包,调减临时用工并杜绝临时用工突发安全问题及相关连带责任。因为“订单培养”啊突破口,提升为地方服务的水平。举行好订单培养,在森林防火指挥与通讯、林业技术、旅游管理、电子商务、治医学、护理等专业建立人才培养“订单”,努力培植“田间地头”的“专家”、“田秀才”;做好科技服务,管理运营好大兴安岭地区检察检测中心,增强本土企业竞争力,发挥学院科研人才和仪器设备优势,积极和地方科研院所和企业进行产学研用合作,推动科研成果产业化;做好继续教育,充分表达学院国家开放大学学习中心、地方产业人才培养基地的效用,实现国家有关实行终身职业技术培训制度要求,推动人民继续教育。围绕地区产业进步,面向地区在岗位人员、转岗人员和社区大学学员进行财务管理、旅游管理、森林防火、林下资源、供奉健康、治护理等方面的技术培训和教育活动,制造地区终身学习平台;做好文化服务,发挥版画创作基地和兴安文化研究所功能,努力进行对兴安里文化的研究、继承和传播,因为更多的收获和作品,提升大兴安岭文化的影响力,推动地方文化产业和旅游产业互动发展,啊大兴安岭地区打好“七大攻坚战”,推动“双十” 重要工作,培养德才兼备高技术人才作出新的更大贡奉。

                   

         

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      威尼斯官方网站平台党委副书记、院长闫国荣主持会议并讲话。

      

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       威尼斯官方网站平台党委委员、副院长张亚萍,党委委员、副院长林建树,处级辅导员、招生就业处处长高忠民出席会议。

         

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     威尼斯官方网站平台党委委员、副院长李友彪,党委委员 、宣传部部长张金宝出席会议。

         

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                                                                                          威尼斯官方网站平台组织部、团委、教务处、财务处负责同志出席会议。

      

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        威尼斯官方网站平台纪检委、党政办、工会、人事处负责同志出席会议。  

         

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      威尼斯官方网站平台总务处、林管有关、师范系负责同志出席会议。

      

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        威尼斯官方网站平台图书馆、电子系、医学系、成教部负责同志出席会议。  

                  

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     威尼斯官方网站平台艺体系、基础部、思政部负责同志出席会议。

      

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              威尼斯官方网站平台实训部、机动党总支、质管办、科研部负责同志出席会议。

         

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